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为认真梳理并总结2022年上半年各谋划单位的事情效果与履历 ，2022年7月1日-7月15日 ，利记官网平台入口集团开展三轮、为期半月的述职汇报大会。
与往年差别 ，为推动整体管理水平再上新台阶 ，本次述职汇报大会接纳“全员述职”的形式 ，各管理层逐级向上汇报 ，从2022年上半年岁情业绩完成情形、亮点与缺乏和合理化建议等方面举行了扑面汇报。
7月15日 ，第三轮述职汇报大会暨半年度总结聚会准期召开 ，本次大会在利记官网平台入口集团商学院举行 ，集团董事长王子林、副总裁王光忠、副总裁姜升科、副总裁李晓敏及各谋划单位高层管理职员共计30+人出席此次聚会。
会上 ，由各分、子公司总司理、集团各职能中心总监对各版块2022年上半年的事情情形举行了总结 ，对缺乏之处举行反思 ，并对下半年的业绩目的及应达目的做了深入剖析与妄想。
王子林董事长转达各述职职员汇报情形。在各单位自查自评基础之上 ，对各单位汇报做了点评。点评竣事后 ，他对下半年的事情提出要求。
2022年下半年 ，各分、子公司要压实落细各项事情责任 ，统一头脑、攻坚克难 ，全力以赴度过2022。一是坚守公司清静底线 ，各谋划单位要“时时讲 ，日日抓”清静生产 ，让所有员工树立“”一失万无 ，万无一失”清静生产理念；二是建设容错免责机制 ，在不触碰底线情形下 ，给予员工一定“试错权” ，激励员工大胆闯、大胆试 ，形成一个有生气、有继续的事情团队；三是增强团队建设 ，各管理层要身先士卒 ，稳固军心 ，起到楷模、带举措用 ，从而发动员工团结奋进。
最后 ，王董谢谢所有员工在这半年的辛勤支付 ，也招呼全体利记官网平台入口人坚定信心 ，实干笃行 ，勇猛争先 ，做好冲刺事情 ，周全完成2022年度预算指标。
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